Ведущий инженер – инженер по техническому сопровождению проектов

Сфера деятельности:

Техническая реализация проектов по созданию и модернизации вакуумных систем и вакуумных
установок различного технологического назначения.

Должностные обязанности:

1. Составление плана реализации проекта, определение контрольных точек;
2. Определение состава работ, необходимых для проработки и реализации проектов;
3. Оценка продолжительности работ, составление план-графика производства работ;
4. Определение (совместно с конструктором) количества и проведение оценки стоимости ресурсов,
необходимых для выполнения проекта;
5. Формирование номенклатуры покупных изделий и занесение их в 1С;
6. Подготовка и согласовывание технических заданий на разработку и закупку нестандартного
оборудования, комплектующих, работ и услуг, необходимых в рамках реализации проекта;
7. Запрос счетов, подготовка и согласование проектов договоров с поставщиками и подрядчиками;
8. Контроль соблюдения сроков реализации этапов проекта;
9. Отслеживание отклонений от плана, выработка решений и согласование их со всеми участниками
проекта;
10. Подготовка информационных справок и сообщений о ходе выполнения проекта;
11. Выезд на объекты для контроля работ и приемки оборудования;
12. Участие в разработке стратегии реализации проекта;
13. Участие в предпроектных работах, встречи с потенциальными заказчиками и подрядчиками;
14. Участие в подготовке технико-коммерческих предложений и предпроектных решений;
15. Техническая поддержка менеджеров по продажам.

Требования:

  • Техническое образование (желательно в области вакуумной, криогенной или компрессорной техники и
    технологии);
  • Опыт эксплуатации, ремонта или разработки сложного технологического оборудования;
  • Проактивный подход к работе и желание профессионально развиваться;
  • Ориентация на достижение результата;
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Корпоративная связь;
  • Офис в центре Москвы, 3 минуты от метро;
  • График 5/2, 8 часов;
  • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия!

ЗП:

  • 80-120 т. р. на руки в зависимости от опыта и квалификации (70-100 на испытательный срок);
  • 13-я зарплата, начиная со 2-го года работы;
  • премия по результатам работы.

Контакт:

Константин Михайлович Моисеев, технический директор
+7-963-7849587, konstantin.moiseev@intech-group.ru

www.intech-group.ru